Работаю в крупной компании и недавно столкнулась с одной ситуацией.
К нам в компанию хочет устроиться на работу человек из компании нашего клиента.
Все собеседования прошёл на ура, увольняется только потому, что зарплата маленькая, в остальном на старой работе всё устраивает.
НО когда его работодатель узнал, что он уходит, то вместо того, чтобы просто повысить человеку зарплату (вопрос в пять тысяч рублей), он заявил нам, что если мы его возьмём, то он расторгнет с нами контракт!
Что за пипец? В итоге пришлось отказать.
Ставьте 👍 и реагируйте! 👇
